Praca Zarządzanie
![](https://static-cdn.jobisjob.com/img/categories/MG.png)
Zarządzanie obejmuje realizację i koordynację działań przedsiębiorstwa w celu osiągnięcia zdefiniowanych celów biznesowych.
Wszystkie firmy i organizacje potrzebują osób do wykonywania i nadzorowania codziennych czynności. Dlatego też, ta kategoria obejmuje stanowiska związane z różnymi obszarami kierowniczymi w przedsiębiorstwie, od stażystów po seniorów. Istnieją dziesiątki różnych stanowisk kierowniczych we wszystkich rodzajach przemysłu. Typowe stanowiska pracy to: menedżer sprzedaży, młodszy kierownik projektów, menedżer IT, kierownik księgowości, zastępca dyrektora, kierownik finansowy, kierownik ds. marketingu, starszy kierownik sprzedaży detalicznej i wiele innych. Każde stanowisko cechuje się konkretnym zestawem obowiązków i zadań. Wiele z tych stanowisk wiąże się ze stopniowym wzrostem odpowiedzialności.
Każda firma potrzebuje menedżerów i w portalu JobisJob można znaleźć stanowiska kierownicze na wszystkich poziomach w wielu przedsiębiorstwach. Menedżer lub kierownik to dość nieprecyzyjna nazwa stanowiska, niemniej jednak, praca kierownika wiąże się z koniecznością planowania, organizowania i kontroli zasobów i projektów. Menedżerowie są zazwyczaj odpowiedzialni za określone zadania w konkretnym dziale. Przykładem działów, gdzie pracują menedżerowie są: marketing, zasoby ludzkie, sprzedaż, finanse, logistyka, zakupy i planowanie, oraz wiele innych. W przypadku niektórych kategorii zawodowych, JobisJob podaje kategorie dodatkowe, np. „Marketing - Media” lub „Zasoby Ludzkie”.
Praca w kategorii Zarządzanie polega na rozwiązywaniu wewnętrznych i zewnętrznych problemów dotyczących organizacji i planowania strategicznego firmy lub organizacji. Perspektywy zawodowe są zróżnicowane i istnieją ogromne możliwości rozwoju zawodowego i awansu. Perspektywy zatrudnienia dla menedżerów są ogólnie obiecujące ze względu na popyt i szeroki wachlarz możliwości. Niemniej jednak, wiele potencjalnych miejsc pracy wymaga specjalistycznych umiejętności i wiedzy, a także przygotowania akademickiego lub zawodowego. Stażyści, asystenci i personel niższego szczebla często wspiera innych pracowników i realizuje poszczególne części projektów. Z kolei kierownicy są zobowiązani do prowadzenia działu lub organizacji poprzez kierowanie podwładnymi, rozwiązywanie problemów, realizację terminów i celów, podejmowanie decyzji, planowanie i nadzorowanie projektów.
Wymagania i umiejętności
Pracownicy na stanowiskach kierowniczych muszą pracować w ramach przyjętych struktur i według określonych strategii, mieć jasną wizję i tworzyć zróżnicowane zespoły. Inne ważne umiejętności obejmują:
- Myślenie analityczne
- Zdolność do pracy pod presją
- Umiejętność pracy samodzielnej i współpracy w zespołach
- Wysokie umiejętności interpersonalne
- Zdolność do nadzorowania innych
- Umiejętność zarządzania projektami
- Komunikacja pisemna i umiejętność liczenia
Wiele stanowisk wymaga przyuczenia do zawodu lub ukończenia studiów licencjackich.
Możliwości rozwoju zawodowego
W sektorze Zarządzania można znaleźć zatrudnienie w następujących dziedzinach:
- Zarządzanie Zasobami Ludzkimi: obejmuje pozyskiwanie i zarządzanie personelem.
- Business Planning: planowanie działalności gospodarczej koncentruje się na ogólnej strategii i celach biznesowych firmy.
- Finanse i rachunkowość: obsługa operacji finansowych firmy lub organizacji, w tym gromadzenia danych i sporządzania raportów o transakcjach finansowych, rentowności, wynagrodzeniach itp.
- Zarządzanie projektami: realizacja procedur i protokołów dotyczących konkretnych projektów, aby zagwarantować realizację celów w określonym przedziale czasowym.
- Rozwój przedsiębiorstwa: dotyczy poszukiwania nowych możliwości rynkowych.
- Marketing i Sprzedaż: zajmuje się wynajdowaniem nowych kierunków promocji i analizą zachowań konsumentów i relacji z klientami.
- Logistyka i Dystrybucja: zapewnia efektywne dostarczenie produktów i towarów na czas.
- Produkcja, Badania i Rozwój: odnosi się do wytwarzania i rozwoju nowych produktów i dóbr.
Oto niektóre ze stanowisk należących do tej kategorii:
- Dyrektor ds. rozwoju
- Stażysta w zarządzie przedsiębiorstwa
- Dyrektor generalny
- Starszy kierownik działu marketingu
- Menedżer aktywów
- Menedżer ds. nowych biznesów
- Młodszy menedżer projektów
Trendy w Ofertach Pracy
Przegląd Według naszych danych, to procent ofert dla Zarządzanie.
![](https://charts-cdn.jobisjob.com/PL/charts/categories/MG/overview.png)
Ostatnie 12 miesięcy
Firmy Według naszych danych, po ilości ofert, to główne firmy które zatrudniają w Zarządzanie.
![](https://charts-cdn.jobisjob.com/pl/charts/categories/MG/companies.png)
Ostatnie 12 miesięcy
Więcej firmRodzaje Prac Według naszych danych, w procentach, to rodzaje prac dostępnych dla Zarządzanie.
![](https://charts-cdn.jobisjob.com/pl/charts/categories/MG/job_types.png)
Praca Zarządzanie
Nowe oferty pracy
-
Warszawa, Województwo mazowieckie, pl
-
Gdańsk, Województwo pomorskie, pl
-
Kraków, Województwo małopolskie, pl
-
17 000 – 21 000 PLN
Łódź
-
Gdańsk, Pomeranian Voivodeship, pl
-
Oława, Lower Silesian Voivodeship, pl
-
Poznań, Greater Poland Voivodeship, pl
-
Manager Zarządzający Kliniką Stomatologii
pl
-
Manager Zarządzający Kliniką Stomatologii
Wysokie Mazowieckie, Podlaskie Voivodeship, pl
-
Domatków, Województwo podkarpackie, pl