Praca Nauka - Badania

Istnieje wiele ofert pracy dla osób z doświadczeniem w nauce i prowadzeniu badań naukowych, które mogą znaleźć zatrudnienie na uczelniach, w firmach lub instytucjach badawczych. Na przykład, każda dyscyplina akademicka wymaga dobrze wyszkolonego personelu na stanowiskach dydaktycznych i przy projektach badawczych. Wiele gałęzi biznesowych zgłasza zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników, którzy zajmą się dogłębnymi badaniami w celu opracowania leków, najlepszych praktyk w zakresie uzdatniania wody lub nowych sposobów produkcji tańszych surowców dla konkretnych produktów. Ponadto, badania i rozwój to nie tylko ważny filar działalności przedsiębiorstw, ale także ważny cel wydatków rządowych. Możliwości zatrudnienia można znaleźć także w instytucjach publicznych, takich jak szpitale, laboratoria medyczne lub ośrodki badawcze.

Ta kategoria obejmuje zróżnicowane sektory: farmaceutyka, motoryzacja, przetwórstwo ropy naftowej i gazu, produkcja żywności i napojów, uzdatnianie wody oraz badania środowiska, opieka zdrowotna i problemy społeczne. Naukowcy zwykle identyfikują problem, przeprowadzają testy, sporządzają raporty z badań, oceniają wyniki i podejmują dalszą pracę nad konkretnymi projektami. Badania nie polegają na pracy indywidualnej, w rzeczywistości chodzi o bardzo interdyscyplinarną dziedzinę, wymagającą umiejętności interpersonalnych i menedżerskich.

Praca w nauce wymaga wyjątkowej odporności. Eksperymenty nie zawsze dopasowują się do harmonogramu, a czasami nie udają się, mimo że wszystko zostało zrobione dobrze. Współpracownicy z innych działów nie zawsze mogą zrozumieć całościowe znaczenie problemu, dlatego tak ważne są doskonałe umiejętności komunikacyjne. Osoby niecierpliwe mogą się łatwo denerwować lub po prostu będą musiały wypracować w sobie większą tolerancję na frustrację. Aby wytrzymać długie godziny w laboratorium, trzeba kochać przedmiot badań w konkretnym obszarze badawczym. Perspektywy zawodowe różnią się w zależności od dziedziny i doświadczenia. Niektóre obszary nauki i badań naukowych są chronicznie niedofinansowane, podczas gdy inni pracodawcy wynagradzają wysoko stanowiska kierownicze dotyczące badań.

Osoby poszukujące pracy w tej dziedzinie, powinny posiadać następujące kwalifikacje i umiejętności:

• Logiczne i analityczne myślenie
• Umiejętność rozwiązywania problemów
• Zdolność pracy w zespole i przejrzystego komunikowania złożonych pojęć innym osobom
• Cierpliwość
• Odporność na presję
• Chęć ciągłego aktualizowania wiedzy dotyczącej najnowszych wyników badań

Praca w Nauce, Badaniach i Rozwoju wymaga dyplomu ukończenia studiów, a zwykle również studiów podyplomowych i doktoratu. W niektórych dziedzinach wymagana jest specjalizacja w konkretnym polu; z kolei inne dziedziny wymagają łączenia przygotowania naukowego ze zdolnościami menedżerskimi.

W ramach kategorii Nauka i Badania naukowe można znaleźć zatrudnienie w takich dziedzinach jak:

• Badania naukowe: po studiach podyplomowych i doktoranckich można prowadzić badania podoktoranckie prowadzące do habilitacji i kariery w środowisku akademickim. Istnieją możliwości zatrudnienia w każdej dyscyplinie akademickiej i na różnych poziomach, które dyktują specyficzne wymagania.
• Badania i Rozwój (B+R): to ważny filar organizacji i przedsiębiorstw, nastawiony na rozwój nowych produktów, składników lub surowców. Zastosowane metody badawcze są wykorzystywane do rozwijania technologii, które mogą być skomercjalizowane.

Oto niektóre ze stanowisk należących do tej kategorii:

• Pracownik wsparcia w sektorze biomedycyny
• Inżynier sektora Life Science
• Adiunkt
• Starszy inżynier badań i rozwoju
• Pracownik naukowy B+D
• Kierownik katedry nauk biomedycznych
• Specjalista ds. ochrony środowiska