Idealny kandydat będzie odpowiedzialny za zapewnienie opieki pacjentom przy jednoczesnym przestrzeganiu standardów zgodności. Kandydat powinien być w stanie rozpoznać potrzeby pacjentów i nadać im priorytet zgodnie z potrzebami określonymi przez lekarzy.
Jeśli kandydat pomyślnie przejdzie rozmowę kwalifikacyjną, zostanie mu zaoferowany kontrakt jako pielęgniarka przedrejestracyjna, który po uznaniu/nostryfikacji zostanie przekształcony w stały kontrakt jako wykwalifikowana pielęgniarka. […]
Idealni kandydaci będą w stanie dobrze pracować w środowisku zespołowym, być mili, współczujący i empatyczni...