Wdrożenie i przestrzeganie procesów polityki personalnej pracowników (kierowanie podległym zespołem pracowników - szkolenie, motywowanie, ocena); […]
zaczniemy od okresu próbnego, który będzie trwał standardowe 3 miesiące. Jeśli po tym czasie obie strony będą zadowolone, zaproponujemy Ci kolejną umowę na 12 miesięcy, a później na czas nieokreślony; […]
u nas możliwości rozwoju zawodowego to nie tylko hasło. Jeśli w przyszłości będziesz chciał spróbować czegoś nowego, pracy w innym dziale etc., jesteśmy otwarci;
lubisz chodzić na zajęcia sportowe? Świetnie, u nas otrzymasz dofinansowanie do karty...