Prowadzenie dokumentacji kadrowej i jej archiwizacja
Obsługa spraw związanych z zatrudnianiem i rekrutacją pracowników – od publikacji ogłoszeń po finalizację umów
Organizacja procesu onboardingu i wsparcie nowych pracowników w adaptacji […]
Koordynowanie działań związanych z oceną i rozwojem pracowników
Doradztwo i wsparcie merytoryczne w zakresie prawa pracy i polityki HR […]
Minimum roczne doświadczenie w obszarze HR lub administracji kadrowej
Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi) […]
Proaktywność, dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w...