W odróżnieniu od klasycznej ścieżki rozwoju w zespołach Audytu, tutaj rozpoczynasz pracę od razu na tak zwanym stanowisku “Seniorskim” - co pozwala na dynamiczny rozwój oraz daje możliwość regularnego nabywania umiejętności najbardziej pożądanych na rynku pracy. W ramach roli DSA kładziemy nacisk na doskonalenie rozwoju zawodowego w Audycie i zaangażowanie w realizowanie całości projektu audytowego . Już od początku pracy zaangażujesz się w ciekawe zadania audytowe, pod okiem doświadczonego seniora. Pozwoli Ci to szybciej i bardziej efektywnie, nie tylko zdobyć wiedzę o samym audycie i o tym jak...