prowadzenie dokumentacji pracowniczej zawiązanej z nawiązaniem, trwaniem i rozwiązaniem stosunku pracy
ustalanie wymiaru oraz weryfikacja uprawnień do urlopu wypoczynkowego, nagród jubileuszowych i uprawnień pracowników, związanych z rodzicielstwem (urlop wychowawczy, macierzyński, rodzicielski, ojcowski oraz uprawnienia pokrewne)
rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy w tym: weryfikacja miesięcznych kart pracy, rozliczanie nadgodzin […]
zgłaszanie, korekty danych, wyrejestrowywanie pracowników oraz członków ich rodzin z ubezpieczeń społecznych w systemie kadrowo-płacowym oraz w programie Płatnik...