Prowadzenie pełnego procesu rekrutacji na stanowiska techniczne, administracyjne i fizyczne, takie jak: mechanik, elektryk, operator maszyn, inżynier procesu, przedstawiciel handlowy, działy administracyjne.
Wyszukiwanie, pozyskiwanie i selekcja kandydatów z branży produkcyjnej, chemicznej, przemysłu ciężkiego, elektrotechnicznej, informatycznej i podobnych. […]
Współpraca z działem HR oraz menedżerami działów technicznych, działów administracyjnych, logistycznych w celu dopasowania kandydatów do potrzeb firmy. […]
Umiejętności skutecznego wyszukiwania kandydatów w różnych kanałach, w tym metodami...