Posiadasz motywację do rozwijania swoich kompetencji zawodowych w zakresie miękkiego HR, jesteś osobą przebojową, kontakty z ludźmi dodają Ci pozytywnej energii, to zapraszamy do aplikowania na stanowisko: […]
• Doświadczenie minimum rok na stanowisku specjalisty ds. rekrutacji zagranicznych w agencji pośrednictwa pracy lub agencji tymczasowej delegującej pracowników do pracy do Niemiec – warunek konieczny […]
• Atrakcyjne wynagrodzenie i system prowizyjny – podstawa plus wynagrodzenie za przygotowane profile zawodowe kandydatów oraz dodatkowa comiesięczna prowizja za osoby pozostające w zatrudnieniu...