Firma jest otwarta na przyjęcie kandydatów obojga płci, jeśli spełniają oni niezbędne wymagania a proces rekrutacyjny nie będzie faworyzował żadnej ze stron. Firma respektuje zasadę równości szans i nie bierze pod uwagę płci, rasy, pochodzenia etnicznego, religii, światopoglądu, wieku czy orientacji seksualnej przy rekrutacji. Stanowisko pracy jest przyjazne dla osób z niepełnosprawnościami, uwzględnia ich potrzeby i oczekiwania w zakresie dostępności, bezpieczeństwa, komfortu i indywidualnych potrzeb każdego pracownika […]
Firma jest otwarta na przyjęcie kandydatów obojga płci, jeśli spełniają...