- **Samodzielne, równoległe prowadzenie wielu rekrutacji na stanowiska różnego szczebla w formule end-to-end** (pozyskanie, preselekcja, selekcja, spotkania rekrutacyjne, rekomendacje, udział w procesie podejmowania decyzji dotyczących zatrudnienia, ofertowanie, pre-onboarding)
- **Stałe budowanie i rozwijanie relacji z hiring managerami** w ramach współpracy rekrutacyjnej, kompleksowe wsparcie i doradztwo na każdym z etapów rekrutacji kandydatów […]
- Doświadczenie **minimum 2-3 lat w samodzielnej roli rekrutera **w procesach, które wymagają aktywnego pozyskiwania kandydatów na różne grupy stanowisk
...