dyspozycyjność do pracy w systemie 3-zmianowym lub 4-brygadowym […]
umowę o pracę tymczasową (płatny urlop, odprowadzane składki ZUS, ubezpieczenie chorobowe)​
stałe wynagrodzenie podstawowe 6000 zł brutto + premia kwartalna
gwarantowaną podwyżkę wynagrodzenia podstawowego do kwoty 6500 zł brutto (po 6 miesiącach pracy) […]
zdobycie pierwszych doświadczeń lub rozwój zawodowy w obszarze produkcyjnym […]
wysokiej jakości środki ochrony indywidualnej, odzież robocza oraz okulary korekcyjno-ochronne […]
po zawarciu umowy bezpośrednio z firmą: udział w premii rocznej, pakiet Luxmed, karta Multisport...