Praca Konsulting - Doradztwo

Konsulting polega na doradzaniu i wspieraniu organizacji sektora publicznego i prywatnego, w celu zwiększenia wydajności w danym obszarze działalności. Osoba pracująca jako konsultant jest zwykle ekspertem w danej dziedzinie, takiej jak finanse, prawo, zasoby ludzkie lub marketing. Konsultanci mogą wykonywać pracę jako pracownicy zatrudnieni w firmie lub organizacji. Mogą też zapewniać fachowe doradztwo przez określony czas, jako pracownicy zewnętrzni.

Doradcy mogą pracować w dużych i międzynarodowych firmach konsultingowych lub niezależnie. Praca w doradztwie opiera się na projektach i może wiązać się z koniecznością częstych przeprowadzek.

Osoby zainteresowane pracą w tym sektorze mogą liczyć na urozmaicenie i różnorodność projektów oraz dość dobre wynagrodzenie; do minusów należą: praca przez wiele godzin z rzędu i wysoki poziom stresu. Konsultanci muszą być obiektywni i podpisywać umowy o nieujawnianiu informacji. Duże firmy konsultingowe wyłaniają kandydatów w procesach rekrutacyjnych, które wymagają solidnego przygotowania i rywalizacji. Konsultanci pracujący niezależnie w swojej niszy rynkowej, muszą oferować usługi potencjalnym klientom i posiadać szczegółową wiedzę na temat umów i sporządzania ofert. Praca konsultanta, w ramach dużej firmy doradczej, jak i niezależna, wymaga inicjatywy własnej i profesjonalizmu. Sektor doradztwa cechuje konkurencyjność i obecność świetnie wyszkolonych specjalistów. Studia podyplomowe lub MBA mogą otworzyć drzwi do kariery, ale jest jeszcze ważniejsze jest odpowiednie doświadczenie zawodowe i udokumentowana znajomość danej branży.

Doradcy są to zwykle osoby z wyższym wykształceniem, posiadające znajomość najlepszych praktyk zawodu oraz aktualnego stanu wiedzy w konkretnej dziedzinie. Konsultant powinien być jest ekspertem w swojej dziedzinie, a ponadto posiadać szeroki zakres umiejętności ogólnych, takich jak:

• Elastyczność
• Zdolności techniczne i matematyczne
• Umiejętność myślenia analitycznego
• Umiejętność prezentacji
• Dobra organizacja i metodyczność
• Samodzielność i zdolność do pracy pod presją

Konsultanci mogą znaleźć zatrudnienie w następujących dziedzinach:

• Doradztwo w zarządzaniu: jest brane pod uwagę, gdy przedsiębiorstwo nie może poradzić sobie z konkretnymi działami i potrzebuje wsparcia lub porady ekspertów w zakresie zarządzania i strategii biznesowej.
• Doradztwo finansowe: zajmuje się analizą operacji finansowych przez konsultantów zewnętrznych.
• Doradztwo IT: konsulting informatyczny polega na wsparciu dyrektora technicznego i działu IT w przedsiębiorstwie w zakresie konkretnych problemów technicznych.

Istnieją różne typy doradców:

• Przedstawiciele wolnych zawodów
• Menedżerowie tymczasowi
• Kierownicy projektów
• Personel tymczasowy

Oto niektóre ze stanowisk należących do tej kategorii:

• Konsultant biznesowy
• Konsultant do spraw rekrutacji
• Analityk biznesowy
• Młodszy konsultant